موظفون على بند التعاقد (EOR)

EOR اختصار «صاحب العمل الرسمي»: نتعاقد نحن رسمياً مع العامل ونتولى إدارته الوظيفية، بينما يعمل لديك ويتبع توجيهك اليومي.

نحن الجهة المتعاقدة مع العامل بموجب اتفاقية بيننا وبينك، وأنت توجّه عمله اليومي. توزيع المسؤوليات بين الطرفين يُحدَّد صراحةً في الاتفاقية قبل التوقيع.

في خدمة EOR نحن الجهة المتعاقدة رسمياً مع العامل، وهو يعمل عندك بتوجيهك. أما في التوظيف المباشر فأنت الجهة المتعاقدة.

السعر تقدير أولي لما نتولاه بصفتنا صاحب العمل. البنود المشمولة وغير المشمولة تُفصَّل في عرض السعر ونطاق العمل، ولا يُعتمد إلا ما تتفق عليه معنا.

إن أدخلت الراتب الشهري المتوقع للموظف في النموذج ظهر لك فوراً سعره الشهري وساعة الإضافي كتقدير أولي. السعر النهائي يُحدَّد في عرض السعر بعد مراجعة طلبك بحسب المهن والأعداد. وللعمالة المرنة تختار التسعير بالساعة أو باليوم أو بالشهر وتدخل الكمية لترى الإجمالي.

التعاقد هو عقد بكفالة شهري أو سنوي للعاملين على المدى الأطول. العمالة المرنة عمل مؤقت بحسب الطلب، يُسعَّر بالساعة أو اليوم أو الشهر بدل العقد السنوي.

التأمين الطبي بفئات تختارها في الحاسبة، ويظهر أثرها على السعر عند إدخال الراتب. تفاصيل التغطية تثبَّت في وثيقة شركة التأمين، وبقية المزايا والإجازات كما تنص عليه الاتفاقية والأنظمة.

ننظّم الإنهاء والتسوية النهائية للمستحقات وفق الاتفاقية والأنظمة المعمول بها. تفاصيل الإشعار والمستحقات تُحدَّد في الاتفاقية وعقد العامل.

تُنظَّم الملكية الفكرية وسرية المعلومات بنصوص صريحة في الاتفاقية بيننا وبينك وفي عقد العامل، وتراجعها قبل التوقيع.

يُحدَّد في العقد.

تصلك فاتورة شهرية واحدة مبنية على ما اتُّفق عليه في عرض السعر المقبول وعلى الحضور الذي تعتمده.

عند الحاجة وبحسب الحالة. تحدّد في النموذج إن كان الاستقدام لازماً، ونناقش التفاصيل معك دون وعدٍ بنتيجة أو بمدة.

نعم. تحدّد في النموذج المهن والأعداد والجنسيات المطلوبة، ويتواصل معك فريقنا لتأكيد ما يمكن تنفيذه.

تحصل على رقم مرجعي، ويراجع فريقنا الطلب ويعود إليك. لا يُلزمك الطلب بشيء قبل توقيع الاتفاقية.