我们具体提供什么
一项服务涵盖正式用工所需，您无需成为合同主体。
代您正式签约
我们拟定员工合同并作为合同主体，依据我们与您之间的协议。
薪资
按约定日期发薪，依据您确认的考勤。
保险、休假与应付款项
依据现行法规及协议安排。
视情况提供招聘与本地化
必要时我们寻找候选人并通过官方渠道跟进招聘流程，不承诺结果或具体时限。
员工档案
我们保管每位员工的档案，并跟进其合同与文件。
合同终止
依据协议与法规办理终止及最终结算。
适合谁
- 进入沙特市场、希望团队尽快就位的公司
- 需要在已知期限内用工的定期项目
- 希望专注主业、把用工管理交给我们的企业
- 需要在一次申请中涵盖多个职业和国籍的机构
服务流程
- 您填写申请：职业、人数、国籍
- 我们的团队审核并与您联系
- 我们准备清晰的报价和工作范围供您确认
- 签署协议并启动签约流程（如需则含招聘）
- 员工开始在您处工作，我们负责用工管理
员工在我们这里的全周期
从申请到最终结算共八步。每一步的细节视具体情况而定。
- 申请与即时报价您填写职业、人数和国籍；如填写薪资，即可立即看到估算的月度价格。
- 展示匹配的候选人我们按实际可得情况向您展示符合要求的候选人，不承诺数量或时限。
- 选择与确认您选择合适人选并确认，随后我们准备报价和工作范围供您确认。
- 签约与签证我们与员工签约，并视具体情况跟进境外入境或转移服务的相关流程。
- 抵达、住宿与上岗我们安排员工抵达、住宿并到您处上岗，视具体情况及双方约定而定。
- 日常工作员工在您处工作并接受您的日常安排，您确认作为薪资依据的考勤。
- 每月一张发票您每月收到一张发票，无需分别跟进薪资、保险和应付款项。
- 终止与结算合同结束时，我们依据协议与法规办理终止及最终结算。
为什么选择 Business Partner
即时价格计算器
填写员工薪资，即可在联系我们之前立即看到估算的月度价格。
每月一张发票
无需分别跟进薪资、保险和应付款项，每月只收到一张发票。
按小时的灵活用工
对于按需临时用工，可选择按小时、天或月计价，并输入数量查看总额。
分等级的医疗保险
您在计算器中选择保险等级和公司，细节以保险公司保单为准。
常见问题
什么是 EOR？
EOR 即「名义雇主」：由我们正式与员工签约并负责其用工管理，员工则在您处工作并接受您的日常安排。
法律上谁是雇主？
我们依据与您之间的协议作为员工的合同主体，您负责安排其日常工作。双方责任如何划分，将在签约前于协议中明确列出。
EOR 与直接雇用有何区别？
使用 EOR 时，我们是员工的正式合同主体，员工在您处工作并接受您的安排；直接雇用则由您作为合同主体。
价格包含什么？
价格是对我们作为雇主所承担事项的初步估算。包含与不包含的项目会在报价和工作范围中详列，只有经您与我们确认的内容才有效。
费用是多少？
如果您在表单中填写员工的预期月薪，会立即看到其月度价格和加班每小时价格作为初步估算。最终价格在审核您的申请后，根据职业和人数在报价中确定。灵活用工可选择按小时、按天或按月计价，并输入数量查看总额。
合同制与灵活用工有何区别？
合同制是按月或按年、带担保的用工，适合较长期员工；灵活用工是按需临时用工，按小时、天或月计价，而非年度合同。
福利与保险如何安排？
医疗保险分等级，您在计算器中选择，填写薪资后会体现在价格中。保障细节以保险公司保单为准，其他福利和休假依据协议及法规。
服务终止与解除如何处理？
我们依据协议及现行法规办理终止和最终结算。通知期与应付款项的细节在协议及员工合同中确定。
知识产权与工作保密如何处理？
知识产权和信息保密由我们与您之间的协议及员工合同中的明确条款规范，您可在签署前审阅。
员工可以更换吗？
以合同约定为准。
发票如何计算？
您每月收到一张发票，依据已接受的报价中的约定以及您确认的考勤。
服务包含招聘吗？
视情况而定。您在表单中说明是否需要招聘，我们与您讨论细节，不承诺结果或时限。
我可以指定职业和国籍吗？
可以。您在表单中填写职业、人数和国籍，我们的团队会联系您确认可行的安排。
提交后会怎样？
您会收到参考编号，我们的团队审核后与您联系。在签署协议之前，该申请不对您构成任何约束。
为您的员工申请报价
填写申请，我们会与您联系。如果知道员工薪资，请填写，即可立即看到估算的月度价格；最终价格在审核后的报价中确定。
